什么是无固定期限劳动合同？了解这些很有必要！
马上就到年底了，一些职场人的劳动合同要到期了，但是有人也有烦恼，是要续签还是选择无固定期限劳动合同？这两种合同的区别是什么呢？今天就来给大家科普一下，身为职场人，了解这些还是很有必要的。
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。无固定期限劳动合同，顾名思义，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。按照《劳动合同法》规定，在一个单位连续工作满10年的，应当签订无固定期限合同。现实生活中，很多人对于无固定期限劳动合同的理解有偏颇，有的劳动者担心签了就不能离职了，有的认为是终身制的“铁饭碗”；有的公司则担心签了后，员工消极怠慢工作，又不能以合同到期为理由予以解除劳动关系。那么，无固定期限劳动合同该如何理解、法律又是如何规定的呢？
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